Cooperativas del Sur dio inicio oficial al programa «Proyecta Cooperativa 2026», una iniciativa diseñada para fortalecer las capacidades organizacionales de entidades asociativas en funcionamiento. El proyecto se basa en un modelo de mentorías entre pares para transferir experiencias de éxito dentro del sector.
El programa busca potenciar específicamente las áreas comercial, de gestión y organizacional de las cooperativas participantes. Según la asociación, el objetivo es generar un acompañamiento que brinde claridad en la ruta de crecimiento de estas instituciones.
María José Rosas, jefa de operaciones y alianzas del gremio, explicó en «Campo al Día» de Radio SAGO que la iniciativa busca establecer una metodología de trabajo replicable. «La idea es generarlo como una marca con una fórmula definida para hacerlo escalable en el futuro», destacó.
Mentorías técnicas especializadas
El acompañamiento técnico se divide en cinco ejes estratégicos: tributario, ley comercial, marketing, legal y organizacional. Estas áreas fueron identificadas como las de mayor necesidad de apoyo tanto para nuevos emprendimientos como para cooperativas consolidadas.
El proceso se inicia con un diagnóstico detallado de las cooperativas postulantes para realizar un emparejamiento con mentores especializados. El programa tendrá una duración aproximada de seis meses, culminando con un hito de cierre y evaluación de resultados.
Cristóbal Santa Cruz, subgerente de negocios asociativos de Bansur, señaló que aunque la comercialización es similar a otros modelos, el área legal y tributaria es distinta en el mundo cooperativo. Por ello, el programa pone énfasis en estas particularidades normativas.
Plazos de postulación y alcance
El periodo de postulaciones para «Proyecta Cooperativa 2026» se encuentra abierto desde la primera semana de junio y se extenderá hasta la primera semana de julio. El proceso se realiza a través de un formulario digital disponible en las redes sociales de la asociación.
La convocatoria es abierta tanto para cooperativas socias de la gremial como para organizaciones externas que busquen fortalecer su modelo de negocio. Actualmente, el gremio agrupa a 17 cooperativas de sectores diversos como el lácteo, granos, miel, y ahorro y crédito.
Entre los integrantes de la asociación destacan entidades como Colun, Coprinsem, Bansur y Copelec, entre otras. Este carácter multisectorial permite que el programa de mentorías aborde realidades productivas variadas presentes en el territorio.
Renovación de liderazgos regionales
El lanzamiento del programa coincide con cambios en la directiva de Cooperativas del Sur, ahora presidida por Felipe Gottschalk, gerente general de Coprinsem. Esta nueva etapa busca dar un «nuevo aire» a la gestión del gremio y sus proyectos estratégicos.
María José Rosas, geógrafa de profesión con especialidad en desarrollo territorial, asumió el liderazgo operativo de la iniciativa. Su enfoque se centra en la relevancia del cooperativismo para que los recursos generados permanezcan en las comunidades locales.
Con esta iniciativa, el gremio busca consolidar un ecosistema donde el intercambio de conocimientos sea el motor del desarrollo económico del sur de Chile. Se espera que el programa «Proyecta Cooperativa 2026» se convierta en un pilar para la profesionalización del sector.
