El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reportó que la desocupación en el trimestre marzo-mayo de 2026 alcanzó un 7,1% en la región de Los Lagos. La cifra evidencia una brecha de género significativa, donde el desempleo femenino se disparó hasta un 8,9% impulsado por la contracción del sector público.
La Región de Los Lagos registró una tasa de desocupación del 7,1% durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2026, cifra oficial que representa un alza de 0,7 puntos porcentuales en doce meses, según detalló el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Esta subida general del desempleo regional está directamente marcada por una reducción en el número de trabajadores activos. En total, las personas ocupadas en la zona disminuyeron en un 1,0%. Esto equivale a la pérdida neta de 3.972 plazas laborales en el último año.
El impacto de este fenómeno no es igualitario entre géneros dentro del territorio. Mientras la desocupación masculina se situó en un 5,7%, cayendo levemente un 0,2% interanual. La tasa de desocupación en las mujeres escaló fuertemente hasta alcanzar el 8,9%.
Fuerte alza en el desempleo femenino formal
El indicador de desocupación para las mujeres aumentó 1,9 puntos porcentuales en doce meses. Este incremento estadístico se debe a que más trabajadoras ingresaron a la fuerza de trabajo en un 1,4%. Sin embargo, los empleos femeninos se contrajeron un 0,6%, sin lograr absorber la nueva demanda.
Este descenso laboral femenino fue determinado en gran parte por la rápida pérdida de empleos con contrato formal. Particularmente, la categoría de asalariados formales cayó un severo 10,3% en el segmento de mujeres. Asimismo, el personal de apoyo administrativo femenino anotó una brusca baja del 32,2%.
Por ramas de actividad económica, la administración pública fue la más afectada para las mujeres locales. El ente estadístico reportó que el empleo femenino en este sector se desplomó un 34,4% interanual. Por otro lado, la fuerza de trabajo inactiva femenina registró un leve alza del 0,5%.
Aumento de la informalidad y mayor presión laboral
Paralelamente a la baja formal, el empleo sin regulación mostró un crecimiento importante en la región. Las mujeres ocupadas informales aumentaron un notable 20,8% en los últimos doce meses. Con esto, la tasa de ocupación informal femenina creció 5,0 puntos porcentuales, llegando al 28,3%.
A nivel regional general, sumando a hombres y mujeres, la tasa de ocupación informal fue del 28,4%. Esta cifra de precariedad significa un alza de 2,1 puntos porcentuales frente a los datos del año 2025. En contraste, los hombres con trabajos informales disminuyeron en un 1,0%.
Otro indicador relevante del periodo es la tasa de presión laboral en la zona, que llegó al 11,9%. Este índice de personas buscando activamente empleo subió 2,7 puntos respecto al año anterior. En el caso específico de las mujeres, la presión laboral escaló al 14,2%.
El panorama económico general para la región
A nivel macro, el sector público lideró la destrucción de empleo generalizado en el territorio sureño. La administración pública registró una baja total del 24,4% en el número de trabajadores ocupados. Le siguieron las actividades profesionales con una caída del 32,9% y el sector enseñanza con un -7,0%.
Por el contrario, el área de la salud fue uno de los pocos rubros que mostró números positivos de empleabilidad. Las actividades de salud anotaron un alza del 26,1% en la Región de Los Lagos. Además, los trabajadores ocupados en servicios y comercios lograron aumentar un 5,7%.
