La Municipalidad de Frutillar firmó un convenio de colaboración con la Fundación de Inclusión Laboral y Social, Best Buddies, para reforzar y trabajar la Ley de Inclusión Laboral, que incentiva la participación de personas con discapacidad en el mundo del trabajo.
Se establece así una reserva de empleos del 1% para personas con discapacidad o beneficiarias de la pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en organismos del Estado y empresas privadas que tengan 100 o más trabajadores o funcionarios.
La Omil Municipal y la Municipalidad de Frutillar, iniciaron un plan de trabajo para “poder apoyar en todo lo que es la transición a la vida independiente y desarrollar competencias de empleabilidad para jóvenes y adultos que estén en situación de discapacidad”, explicó Alejandra Escobar, presidenta de Fundación Best Buddies Chile, entidad que apoyará al municipio en el proceso.
“Best Buddies va a apoyar al Municipio de Frutillar en asesorar y capacitar a las empresas, pero al mismo tiempo vamos a estar con los jóvenes, desarrollando ciertas competencias para su inserción laboral”, agregó Escobar.
Yenny Manzano, encargada de la Omil Municipal, señaló que “durante el año 2020 se realizará un catastro actualizado de la fuerza laboral de personas con discapacidad, ya sea adultos y jóvenes en condiciones de trabajar, para mantener los registros en el sistema y apoyar esta importante alianza estratégica”.
Finalmente, el alcalde Claus Lindemann, enfatizó que este es un paso importante para Frutillar, puesto que es una alianza público privada que va en directo beneficio de la sociedad, “siendo fundamental estar atentos al primer llamado que se les hará a las empresas locales para requerir su colaboración y entregarles capacitación sobre los cumplimientos de la Ley de Inclusión Laboral en la comuna”.
Fuente: soychile
