Este jueves 28 de mayo, en el Salón Auditorio de AIEP Osorno, se realizó el lanzamiento oficial de la “Academia de Fortalecimiento en Competencias para la Empleabilidad”. La iniciativa es liderada por la Delegación Presidencial Provincial, en conjunto con la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y SernamEG.
El proyecto, que ya cursa su cuarta edición, ha logrado un hito en su convocatoria al alcanzar a 90 mujeres de la provincia. Según las autoridades, este año se proyecta un incremento del 15% en la participación respecto a versiones anteriores, consolidando una alianza estratégica entre el sector público, privado y la academia.
Herramientas contra la violencia
La Seremi de la Mujer, Karen Berríos, destacó que el objetivo central de estas capacitaciones es fortalecer la autonomía económica femenina. De acuerdo con la autoridad, la falta de independencia financiera representa la primera barrera que enfrentan las mujeres para salir de contextos de maltrato.
«Es la primera barrera que tiene la mujer para poder derrotar la violencia, para salir del círculo de la violencia, es no poder tener herramientas que le permitan tener su propio sustento», señaló Berríos. La urgencia de estas medidas se respalda en cifras regionales, donde Los Lagos ocupa el segundo lugar nacional en femicidios y el tercero en violencia intrafamiliar.
Formación multidisciplinaria
Pamela Prado, directora de AIEP sede Osorno, explicó que el programa cuenta con una malla diversa diseñada para el impulso laboral. Las participantes podrán optar a seis áreas de formación técnica y personal, adaptadas a las necesidades actuales del mercado local.
Entre los cursos disponibles destacan la mantención de instalaciones eléctricas domiciliarias, computación básica, gestión financiera personal y cuidados de personas mayores. El proceso de selección contó con la colaboración de los departamentos sociales de las municipalidades de Puyehue y San Pablo.
