La Tesorería General de la República asumió la gestión prejudicial para exigir el pago de cotizaciones adeudadas a los trabajadores. El nuevo sistema cruzará datos para aplicar estrategias de cobro según el nivel de morosidad.
La Tesorería General de la República (TGR) inició este lunes 1 de junio de 2026 su participación operativa en el nuevo Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC). La medida se implementa en el marco de la Ley 21.735 sobre la Reforma de Pensiones.
A contar de esta fecha, la institución pública asume la responsabilidad legal de ejecutar las acciones de cobranza prejudicial a los empleadores. El foco normativo está puesto en las empresas que mantienen deudas correspondientes a las cotizaciones previsionales de sus trabajadores.
Para cumplir con este mandato, la entidad estatal desarrolló plataformas informáticas especiales. Estas herramientas permitirán procesar los datos mensuales que envíe el SUCC para identificar a los morosos.
Estrategias de cobro segmentado
La TGR clasificará la información recibida para generar estrategias de cobro diferenciadas. Los criterios de segmentación considerarán los tramos de los montos adeudados, el tiempo de la morosidad y el comportamiento histórico de la cartera.
El organismo público también recibirá una actualización diaria desde el sistema centralizado. Esto permitirá identificar inmediatamente a las empresas o empleadores particulares que regularicen sus compromisos financieros impagos.
La etapa prejudicial consistirá en contactar formalmente a los deudores mediante diversos soportes informativos. El propósito es comunicar las obligaciones pendientes e invitarlos a solucionar su estado comercial.
Nuevos canales de contacto
“El objetivo fundamental de esta nueva función que inicia Tesorería es contribuir a que las personas y empresas que adeudan cotizaciones previsionales, regularicen esta situación», señaló el Tesorero General de la República, Hernán Nobizelli.
La autoridad nacional del servicio añadió que la meta final de este procedimiento es «que, en el futuro, las y los trabajadores tengan mejores pensiones”.
Para asegurar una comunicación oportuna, la TGR dispondrá de múltiples plataformas de atención. Los avisos se realizarán mediante correos electrónicos, mensajes de texto (SMS), ejecutivos telefónicos y un sistema automatizado de respuesta rápida.
Próximos pasos del proceso
Cabe destacar que el proceso de declaración y pago habitual de cotizaciones no sufrirá modificaciones logísticas. Los empleadores deberán continuar utilizando la plataforma PreviRed dentro de los plazos establecidos por la ley.
Los mecanismos de cobranza prejudicial de la TGR buscarán resolver los compromisos de manera directa antes de pasar a instancias legales. Las deudas que no se regularicen en este periodo serán derivadas a cobranza judicial bajo la administración del Instituto de Previsión Social (IPS).
