La tasa de desocupación en la Región de Los Lagos alcanzó un 7,7% durante el trimestre móvil julio-septiembre de 2026, registrando un incremento de 2,2 puntos porcentuales en doce meses. A pesar de esta alza, la región se posicionó como la cuarta con menor desempleo a nivel nacional, situándose 2,1 puntos por debajo de la media país (9,8%).
De acuerdo con el informe del Termómetro Laboral, elaborado por el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad de Los Lagos, la ocupación regional sufrió una contracción del 3,2% en comparación con el mismo periodo de 2025. Este retroceso se traduce en 12.963 personas menos trabajando en la zona.
Caídas en manufactura y alzas en servicios
La reducción de puestos de trabajo se concentró de manera pronunciada en la Industria Manufacturera (-18,8%), la Administración Pública (-15,8%) y la Construcción (-15,6%). En contraste, el sector Servicios mantuvo un dinamismo positivo con un crecimiento del 7,7%, impulsado por atención de salud y asistencia social (+23,9%), Transporte (+24,5%) y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (+12,8%).
Respecto a la calidad del empleo, la tasa de informalidad regional llegó al 27,5%, amortiguada parcialmente por un alza del 4,2% en la ocupación informal masculina. A su vez, la masa de horas habituales trabajadas por asalariados formales disminuyó de 42,1 a 41,3 horas semanales.
Valoración de autoridades y análisis experto
El seremi del Trabajo y Previsión Social en Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, instó a mirar el escenario con responsabilidad, advirtiendo que “detrás de estas cifras hay trabajadores y familias que enfrentan dificultades para encontrar una oportunidad laboral”. La autoridad expresó preocupación por las pérdidas registradas en sectores productivos relevantes, aunque valoró los avances en transportes y agricultura.
Moreno enfatizó que el Ministerio busca potenciar la empleabilidad mediante herramientas como el proyecto de Sala Cuna Universal y la plataforma Empleo 360. En tanto, la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada, explicó que la solidez del sector Servicios responde al IMACEC del área, confiando en que factores estacionales amortigüen las caídas en los próximos meses.
Inactividad laboral en la población regional
El estudio detalló además que 332.675 personas (un 43,7% de la población regional de 15 años y más) se encuentran inactivas o fuera de la fuerza de trabajo. Las causas predominantes de esta inactividad obedecen a factores estructurales como jubilación, estudios o responsabilidades familiares permanentes.
El desafío inmediato para la zona radicará en consolidar herramientas de capacitación y certificación que transformen el dinamismo productivo en empleo formal y de calidad.
